Wie setzen Sie Ihre Ziele und wie definieren Sie Ihre Ansprüche?
Als langjähriger, fronterfahrener Kadermann verfüge ich über die notwendige Qualifikation und unternehmerische Erfahrung Führungskräfte und Mitarbeitende zu beraten und zu unterstützen.
Meine technische Grundausbildung sowie fundierte Weiterbildung in Betriebs-Psychologie, Projektmanagement und Unternehmungsführung helfen mir dabei (IAP, BWI, SKU, HSG).
Meine verwendeten Tools setzen auf Kommunikation und Transparenz, sowie auf kontinuierliche Lern– und Verbesserungsprozesse aller Beteiligten.
Sie profitieren von einem umfangreichen Netzwerk von erfahrenen Beratern, Trainern und Coaches.
Mein Geschäftsprinzip ist einfach: Ich bleibe nie länger als notwendig, übernehme nur eine Aufgabe von der ich weiss, dass ich über die notwendige Qualifikation verfüge und die mir Spass machen wird.
Gefällt Ihnen diese Philosophie, haben Sie etwas was brennt oder finden Sie möglicherweise Gefallen an dem Gedanken, mal jemand anders an Bord zu holen, sich auf neue Impulse und Ideen einzulassen?
Henry Ford
